培訓課程體系
保利物業培訓課程體系是根據公司管理制度、規范和要求設計的標準培訓課件和培訓視頻；
保利物業培訓課程體系覆蓋54個物業關鍵崗位，1960個崗位技能，238門培訓課程，實現了物業管理全過程培訓；
保利物業培訓課程體系共包含19個子課程體系，分別適用于不同層面的員工、不同業態的項目以及項目的不同發展階段。

 培訓管理體系
上海保利物業培訓管理體系共有十六項管理制度。
包含寫字樓、酒店、住宅小區三大業態項目的不同層級人員的培訓實施要求；
包含項目前期介入階段、接管階段、成熟管理階段的培訓實施要求；
包含新入司員工、在職人員、各級管理人員的培訓實施要求；
對講師管理、學員管理、學員考核管理、課件管理、培訓的學習評估等方面提出明確要求。
培訓體系的貫徹與實施，是培訓促進人才發展，人才成長又促進培訓與企業發展的循環往復的過程。這個過程也是企業不斷發展壯大，樹立品牌的過程，保利物業全系統上下都在積極實施貫徹培訓體系，為保利物業的發展做出更大的貢獻。